Diferenciais
O que torna o trabalho da Solério diferente
Não existe escassez de consultores. Existe escassez de consultores que entendem o que as empresas de médio porte realmente precisam — e entregam algo que elas conseguem manter.
Voltar ao inícioVantagens
Por que trabalhar com a Solério
Seis pontos que descrevem como conduzimos o trabalho e por que organizações voltam a nos procurar.
Diagnóstico antes de tudo
Nunca iniciamos com uma solução pronta. Primeiro ouvimos, mapeamos e entendemos o contexto específico da sua empresa antes de qualquer recomendação.
Entregas práticas e reutilizáveis
Cada projeto resulta em materiais concretos — modelos, guias, playbooks — que a equipe pode usar sem depender de nós depois do encerramento.
Escopo adequado ao porte
Metodologias pensadas para organizações de 30 a 200 pessoas — sem a complexidade desnecessária de abordagens voltadas a grandes corporações.
Respeito ao tempo da equipe
Workshops e sessões planejados para caber na agenda operacional real. Sem demandas que interrompam o trabalho cotidiano de forma desproporcional.
Confidencialidade assegurada
Assinamos acordo de confidencialidade em todos os projetos. Informações internas não saem do contexto do projeto.
Transparência no investimento
Preços claros por serviço, sem taxas ocultas. Ajustes de escopo são discutidos antes de acontecerem — nunca comunicados depois.
Especialização
Profissionais com trajetória em organizações reais
Quem conduz o trabalho da Solério passou anos dentro de organizações antes de atuar como consultor. Isso faz diferença: entendemos as restrições de agenda, as dinâmicas políticas internas e o que pode ou não ser implementado dado o contexto de cada empresa.
- Experiência prática em comunicação corporativa e gestão de mudanças
- Projetos em diferentes setores: tecnologia, saúde, varejo e serviços
- Formação contínua em comunicação organizacional e facilitação
+6
Anos de atuação
40+
Projetos realizados
4
Setores atendidos
PR
Base no Paraná
Escuta e mapeamento do contexto atual
Identificação dos pontos de ruído e lacunas
Desenvolvimento das soluções adaptadas
Entrega com documentação para uso interno
Metodologia
Um processo que começa pela escuta
Nossa abordagem parte sempre de um diagnóstico antes de qualquer proposta de mudança. Isso evita o erro mais comum em consultoria: trazer respostas antes de entender as perguntas certas.
O processo é iterativo e colaborativo — a equipe do cliente participa ativamente, e isso garante que as soluções façam sentido dentro da cultura da organização.
Atendimento
Sem intermediários, sem ruídos internos
Quem assina a proposta é quem faz o trabalho. Não terceirizamos etapas críticas nem passamos o projeto para colaboradores júnior depois de fechar. Isso mantém a qualidade e a consistência do que foi prometido.
O tempo de resposta típico é de um dia útil para mensagens e e-mails. Para projetos em andamento, o cliente tem acesso direto ao responsável pelo projeto.
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Ponto de contato direto
Acesso ao consultor responsável durante todo o projeto, sem passar por centrais de atendimento.
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Atualizações regulares
Check-ins periódicos para alinhar andamento, adaptar prioridades e tirar dúvidas.
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Rodadas de revisão incluídas
As entregas incluem uma rodada de ajustes sem custo adicional, dentro do escopo acordado.
Comparativo
Como nos posicionamos no mercado
Uma comparação direta entre abordagens típicas e o modo como a Solério trabalha.
Propostas de valor únicas
O que só a Solério oferece
Mapa de comunicação estático
Em todos os projetos de diagnóstico e programa, entregamos um mapa visual dos canais e fluxos de comunicação da empresa — um documento de referência que os gestores podem consultar e atualizar internamente.
Biblioteca de modelos de mensagem
Desenvolvemos modelos prontos para as situações mais comuns: comunicados de mudança, atualizações de projeto, convites para reunião, notas de encerramento. Escritos na linguagem da empresa, não em linguagem genérica.
Planejador de cadência de comunicação
Uma ferramenta simples — entregue como planilha ou documento — que ajuda a definir a frequência ideal para cada canal e situação, reduzindo a sobrecarga de comunicação sem deixar lacunas de informação.
Manual de comunicação interna escrito
Projetos de programa resultam em um manual escrito em linguagem acessível, que serve como referência para gestores novos e para revisões futuras — independentemente de qualquer suporte externo.
Trajetória
Marcos e reconhecimentos
2022
Membro da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje)
40+
Organizações atendidas no Paraná desde 2019
2023
Certificação em facilitação pela ICA Associates Brasil
4.8/5
Avaliação média dos projetos concluídos em 2024
Próximo passo
Quer entender se faz sentido para a sua empresa?
Uma conversa inicial não gera nenhum compromisso. Apenas ajuda a verificar se o contexto da sua organização se encaixa no que a Solério oferece.
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